个人档案

Mr.刘春霖    

资深咨询顾问 常务副总 总经理

http://haisir.wealink.com

中国浙江杭州市 管理咨询

10年以上工作经验

寻找一HR资深人士,40岁左右,负责一大型钢铁行业的人力资源(集团管控)咨询项目,待遇优。 2010-05-20 更多
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现任 常务副总 总经理
上海德明管理顾问有限公司 德明●派迪人力资源管理咨询公司

职业概要

职业目标

有人才有可能,希望能充分运用自己的人力资源管理知识来帮助中国的企业提升管理水平。希望能寻找志同道合者共同创办自己的管理咨询公司,并将咨询公司发挥到极致——企业托管,冲击世界500强。
11年工作经验,8年人力资源工作经验,3年人力资源咨询公司高级顾问工作经验,3年人力资源部经理工作经验。人力资源管理师(二级)、工程师。精通整套人力资源管理体系(组织架构、流程优化、部门职能、定岗定编、岗位职责、绩效体系、薪酬体系、能力素质模型、晋升与任职资格、培训体系、招聘体系、人力资源规划等)。

职业专长

人力资源管理 经营策划 组织架构设计 岗位设置 流程优化 绩效体系 薪酬体系 任职资格与晋升

我能提供

培训师资、市场、渠道;生产咨询;人力资源管理咨询;高端管理人才;客户资源。

我的需求

资深销售人员;生产咨询顾问师;人力资源咨询顾问师;合伙人;客户需求信息。

工作经历

常务副总 总经理

上海德明管理顾问有限公司 德明●派迪人力资源管理咨询公司

http://www.denemc.com/

管理咨询;

2009年09月-至今 (1年)

公司主要业务:管理课程培训、生产管理咨询、人力资源咨询。
全面负责公司的运营管理。

这段工作经历有1个评价

专业、严谨、谦和2010-06-30 16:46:07

兆能和刘春霖在同一个公司不同部门工作

副总经理

柏明顿管理咨询有限公司上海分公司

www.pmt.net.cn

管理咨询,人力资源;

2009年03月-2009年09月 (6月)

•负责华东五省市所有人力资源咨询项目的技术总把关及技术总指导;
•参与公司市场宣传、策划、推广等公司整体经营管理,期间,在山东市场成功举办了大型公开课的宣传推广活动;应主办方东博国际邀请,代表柏明顿参加第11届上海国际机床展,在现场举办“机械制造业人力资源论坛”,为广大参展商提供人力资源义诊活动;
•参与公司组织建设;
•兼任1-2个项目的项目经理。

这段工作经历有1个评价

2009-07-22 15:30:53

相勇是刘春霖的朋友

项目经理、高级顾问师

柏明顿(广州)人力资源管理咨询有限公司

www.pmt.net.cn

管理咨询,人力资源;

2008年03月-2009年09月 (1年6月)

•带领项目团队,提供系统解决方案;
•参与技术研发,组织专项课题研究;
•培养后备队伍,定向担任成员导师;
•面对客户,进行技术谈判,把握客户需求,针对客户人力资源管理实施全方位诊断;
•深入调查了解企业现状,给出可行性解决方案并实现知识的转移;
•针对行业特点和企业自身环境,提供方案实施策略和方法并督导实施;
•跟踪客户售后服务,及时解决出现的问题,对实施情况进行效果评估;
•提供客户培训,为客户培养专业人才;
•维护与客户的良好关系,建立长期合作机制。


担任东莞某电子公司HR咨询项目项目经理。项目内容:组织架构、岗位职责、绩效体系、薪酬体系;
担任大连某纺织公司HR咨询项目项目经理。项目内容:组织架构、部门职能、定岗定编、岗位职责、绩效体系、薪酬体系、培训体系、人力资源规划;
担任山东某彩钢集团HR咨询项目项目经理。项目内容:组织架构、部门职能、岗位设置、岗位职责、绩效体系、薪酬体系;
担任杭州某化纤纺织集团HR咨询项目项目经理。项目内容:组织架构、岗位职责、绩效体系、薪酬体系;
担任上海某自来水公司HR咨询项目项目经理。项目内容:绩效体系、薪酬体系、高层年薪制设计。

这段工作经历有5个评价

公司不错2009-12-08 11:37:22

阿涞是刘春霖的朋友

刘老师是一个很专业的顾问师,也是一个很热心的老师2009-11-06 14:27:13

曲晓凤是刘春霖的朋友

刘老师做事风格一向扎实、敬业是很优秀的顾问,是很好的朋友和合作伙伴。2009-10-19 18:21:09

杨明圣和刘春霖在同一个部门工作

挺不错的咨询公司,想来杭州发展吗2009-09-25 20:40:38

郑梁是刘春霖的朋友

刘老师是一个有理想,有追求,有良好职业素质的顾问师。对生活,他充满激情;对同事,他真诚,友善;对客户,他专业,敬业,能与这样的人共事,实属幸事!2008-12-09 21:09:39

柴晓敏和刘春霖在同一个部门工作

咨询顾问

柏明顿(广州)人力资源管理咨询有限公司

www.pmt.net.cn

管理咨询,人力资源;

2007年03月-2008年03月 (1年)

担任安徽某空调总公司HR咨询项目顾问师。项目内容:集团管控、组织架构、部门职能、流程优化、定岗定编、岗位职责、绩效体系、薪酬体系;
担任深圳某精密组件公司(塑胶、五金、电子)HR咨询项目顾问师。项目内容:组织架构、部门职能、流程优化、定岗定编、岗位职责、绩效体系、薪酬体系;
担任广东某供电局HR咨询项目顾问师。项目内容:组织架构、岗位设置、绩效体系、薪酬体系;
担任安徽某学院HR咨询项目顾问师。项目内容:岗位职责、绩效体系、薪酬体系、素质能力模型。

这段工作经历有2个评价

友善。2010-04-24 11:05:58

刘柏华是刘春霖的朋友

刘老师待人热情、实在,专业扎实、过硬,不敢说是我见过的最好的顾问师,但是是我见到的最敬业、专业知识最扎实的顾问师。刘老师,加油!2009-04-20 07:53:48

孙新新是刘春霖的客户

人力资源部经理

山东筑路机械厂

机械;

2004年03月-2005年09月 (1年6月)

•组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;
•制定并完善薪酬考核、培训及人事管理等制度;
•拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
•指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;
•负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
•管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;
•组织和推动企业文化建设;
•维护公司与政府人事部门的良好关系。

人事专员

交通局

土木工程,行政部门;

2002年10月-2004年02月 (1年4月)

从事人事、劳资、绩效等方面的工作。

项目经理

交通局

土木工程,行政部门;

1998年06月-2002年10月 (4年4月)

从事公路工程建设,组织人员招投标、编制工程预决算,全面负责工程现场施工管理,全面负责工程进度、质量,协助领导搞好项目资金管理,撰写部门、单位全年工作总结和同期上报材料。期间负责或参与修建县乡公路500多公里;独立完成《德城区农村公路“十一五”及2020年远景规划》。

教育经历

浙江工商大学 工商管理MBA,

2005年09月-2007年07月 (1年10月)

人力资源部实习,咨询公司实习,指导本科生创业大赛

奋斗,重生

同济大学 交通土建工程,

1996年09月-2002年01月 (5年4月)

珍惜

济南交通高等专科学校 公路桥梁,

1995年09月-1997年06月 (1年9月)

校足球队

快乐

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